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延安大學(xué)咸陽醫(yī)院,中鐵二十局中心醫(yī)院,延安大學(xué)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院,咸陽心腦血管病醫(yī)院,居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院
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創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期
發(fā)表時(shí)間:【2021-09-09】
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記延安大學(xué)咸陽醫(yī)院心血管內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理亮點(diǎn)分享暨護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

       為更好的服務(wù)患者,提高患者就醫(yī)體驗(yàn),不斷優(yōu)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),于2021年9月7日下午心血管病院黨文婷總護(hù)士長及各病區(qū)護(hù)士長、質(zhì)控組長30余人在第二學(xué)術(shù)廳舉辦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理亮點(diǎn)分享暨護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)”交流會(huì)。

       會(huì)議開始,黨文婷總護(hù)士長提出我院自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作以來,始終以悠遠(yuǎn)的歷史和深厚的文化底蘊(yùn)為依托,以“技術(shù)精益求精,服務(wù)全心全意”為護(hù)理核心價(jià)值觀,努力打造一支具有凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力、服務(wù)技術(shù)一流的護(hù)理團(tuán)隊(duì);同時(shí)也提出護(hù)理質(zhì)量的高低,不僅取決于護(hù)理人員素質(zhì)和技術(shù)質(zhì)量,更依賴于護(hù)理管理水平,病區(qū)護(hù)士長作為臨床最基層的管理者,在科室護(hù)理管理中發(fā)揮著重要的作用。因此,科學(xué)、有效、嚴(yán)謹(jǐn)、完善的管理方法是保證護(hù)理質(zhì)量的基礎(chǔ)。

       交流會(huì)上,各科護(hù)士長都分享了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)亮點(diǎn)及管理經(jīng)驗(yàn),相互取經(jīng),共同進(jìn)步。

       心五科宣傳冊:從飲食、活動(dòng)、藥品、安全等多方面進(jìn)行了介紹,使病人及家屬對(duì)自己疾病的治療、護(hù)理、活動(dòng)做到心中有數(shù),提高了患者對(duì)治療、護(hù)理的依從性,讓我們的宣教變得輕松易懂,還可以反復(fù)觀看,加深記憶。

       畫圖式口服藥提示卡:針對(duì)老年患者利用公雞、太陽、月亮代表早上、中午、晚上,圖文并茂加深患者印象,提高患者口服藥依從性。

       心六科清單式管理:護(hù)士長工作清單、治療室清單、個(gè)人目標(biāo)清單…一系列清單給護(hù)士的工作帶來了很大的方便,讓瑣碎的護(hù)理工作更加有序,尤其個(gè)人目標(biāo)清單讓每一位護(hù)士年初就有自己有目標(biāo),將無形的目標(biāo)進(jìn)行了量化,明確自己在這一年能干什么、要干什么、必須干什么、要達(dá)到自己的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)。  

       心三科將全科人員統(tǒng)一晨交接班的模式改為分組交接的模式,縮短了交接班的時(shí)間,提早了為患者進(jìn)行治療的時(shí)間;交接的內(nèi)容更加全面、規(guī)范,同時(shí)提高了患者及護(hù)士的滿意度。

       心內(nèi)VIP將患者宣教做到了連續(xù)性,入院時(shí)五部曲;住院期間采用文字、健康操、視頻等進(jìn)行宣教,加深了患者的記憶;出院時(shí)出院證一式兩份,一份用于患者結(jié)算,一份留科室為患者建檔案,以便隨訪時(shí)能清楚的掌握患者的用藥情況、血糖的情況、身體狀況等做到針對(duì)性的回訪,給了患者一份安心。

       心七科通過護(hù)士長一天的質(zhì)控重點(diǎn),讓護(hù)士長的工作更加有序,用看、聽、記等方法掌握了患者的情況、護(hù)士的工作、科室的質(zhì)控情況,做到了“測、監(jiān)、改”。  

       通過【別人為什么愿意跟隨你】讓我們知道作為一名管理者,應(yīng)該做到“有德、有用、有料、有量、有容、有趣、有心”。

       心一科的“暖”心病房、心二科質(zhì)控落實(shí)有效、心八科清單式教學(xué)、心九科“五個(gè)一”工程落實(shí)、CCU改善患者就醫(yī)體驗(yàn)、導(dǎo)管室提高患者健康教育知曉率、胸痛中心縮短患者采血等候時(shí)間等亮點(diǎn)分享。

       最后,黨總護(hù)士長對(duì)各科的分享及內(nèi)容表示了肯定和支持,充分肯定了各科室采取不同措施和方法,加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),改進(jìn)了服務(wù)流程,更好的為病人提供了“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意”的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)提到護(hù)士長要有危機(jī)意識(shí),要不斷的學(xué)習(xí),提升能力,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新管理,做出特色,提高管理素質(zhì),提升管理質(zhì)量,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作深入開展,加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、精細(xì)化管理。

 供稿:CCU 李姣  張艷艷  心血管介入  侯新翠  供圖:ccu 張艷艷

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