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踐行PDCA循環(huán)理論 持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量
發(fā)表時(shí)間:【2017-08-26】
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---我院應(yīng)用PDCA循環(huán)理論全面提升醫(yī)療質(zhì)量

科教中心/白曉東  三甲辦/趙薇

    為了進(jìn)一步推動(dòng)三級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建,全面加強(qiáng)我院自身建設(shè)和管理水平,我院全面引進(jìn)并應(yīng)用PDCA循環(huán)理論,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作“常態(tài)化”的“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)”,保證醫(yī)療質(zhì)量安全,改善醫(yī)療服務(wù),更好地履行社會(huì)職責(zé)和義務(wù),提高整體服務(wù)水平和服務(wù)能力,滿足人民群眾多層次的醫(yī)療服務(wù)需求。
    PDCA 循環(huán)也稱戴明環(huán),是由美國(guó)著名質(zhì)量管理專家戴明(W 、E、Deming)首先提出的。這個(gè)循環(huán)主要包括四個(gè)階段:計(jì)劃 (Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)和處理(Action),及八個(gè)步驟。八個(gè)步驟是四個(gè)階段的具體化。PDCA循環(huán)的特點(diǎn)是大環(huán)套小環(huán)、小環(huán)保大環(huán),循環(huán)往復(fù)不斷前進(jìn),持續(xù)提高。
    康彥文院長(zhǎng)十分重視PDCA循環(huán)理論在醫(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用,不僅自己學(xué)習(xí)并掌握了PDCA循環(huán)的基本操作和要求,并且多次組織召開全院全員學(xué)習(xí)PDCA循環(huán)培訓(xùn)會(huì),讓PDCA循環(huán)深入每個(gè)員工的內(nèi)心,將傳統(tǒng)管理模式,轉(zhuǎn)變?yōu)槠焚|(zhì)管理模式,營(yíng)造“自下而上”與“自上而上”質(zhì)量管理的新模式,從而使醫(yī)院、員工、患者三方共贏。他多次要求各科醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)肅對(duì)待醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題,多從醫(yī)療質(zhì)量提升的角度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、解決問(wèn)題,各科積極動(dòng)員科室人員積極應(yīng)用PDCA循環(huán)理論,參與到醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)中,達(dá)到提高醫(yī)療質(zhì)量,建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的質(zhì)量管理模式。他多次強(qiáng)調(diào):我們必須高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全管理,落實(shí)院科兩級(jí)管理制,在工作中運(yùn)用PDCA循環(huán)管理工具改進(jìn)短板,為提高全院醫(yī)療質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

康彥文院長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論

    醫(yī)院應(yīng)用PDCA循環(huán)一年多來(lái),醫(yī)療質(zhì)量管理、病歷管理、后勤管理和護(hù)理管理等方面都得到了持續(xù)改進(jìn),已經(jīng)形成了300多個(gè)持續(xù)改進(jìn)的精品案例,其中腦科病院的“運(yùn)用PDCA循環(huán)提高神經(jīng)內(nèi)科現(xiàn)有臨床路徑入徑率”、神經(jīng)內(nèi)科VIP病區(qū)的“運(yùn)用PDCA循環(huán)提高病案首頁(yè)質(zhì)量”、質(zhì)控辦的“運(yùn)用PDCA循環(huán)提高醫(yī)療安全(不良)事件上報(bào)率”、護(hù)理部的“運(yùn)用PDCA循環(huán)提高住院患者分級(jí)護(hù)理合格率”等20余項(xiàng)精品案例得到在全院的分享和展示。這些精品案例不僅是對(duì)日常工作的真實(shí)反映,也是優(yōu)秀方法的理論升華,是醫(yī)院全面提升運(yùn)營(yíng)管理水平的可靠抓手。
    “工欲善其事,必先利其器”。醫(yī)院質(zhì)量與安全是醫(yī)院的立身之本,作為醫(yī)院質(zhì)量管理的重要抓手,醫(yī)院評(píng)審工作永遠(yuǎn)在路上。作為科學(xué)的管理工具PDCA循環(huán)思維,不僅僅是在醫(yī)療質(zhì)量管理工作中有很廣泛的應(yīng)用價(jià)值,且對(duì)人生規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展等也是很好的管理手段。相信在PDCA循環(huán)管理模式的大力開展與運(yùn)用下,我院在醫(yī)療質(zhì)量管理等方面定會(huì)得到進(jìn)一步提升,為本地區(qū)人民群眾謀更多福祉。

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